新年伊始，为了更好地加强新员工培养工作，增强“传、帮、带”机制践行效果，引导青年员工树立正确的政治意识与纪律意识，进出口银行深圳分行召开青年员工座谈会，分行纪委书记王悦、行长助理叶茂、办公室有关同志与在岗锻炼的新员工交流心得体会。

　　13名在岗锻炼的新员工踊跃发言，总结过往，展望未来，畅谈自己对工作的思考，为分行工作的开展建言献策。大家纷纷表示，经过半年多的岗位锻炼，较好地完成了从校园到职场的转变，全面掌握和熟悉了分行业务流程和规章制度。在导师的培养和“传、帮、带”的岗位锻炼中，大家汲取了丰富的业务知识和经验，深刻感受到分行对新员工的关心关爱，特别是在疫情严峻复杂的情况下，分行为大家提供了最大力度的保障，也让每一位新员工倍感温暖，大家将再接再厉，继续在自己的岗位上贡献青春力量，来感恩和回馈分行的殷切期望。

　　进出口银行深圳分行党委高度重视新入职员工的培养和锻炼。座谈交流中分行纪委书记、副行长王悦对新员工提出了三点建议，一是要保持年轻的心态，注重总结，勤于反思，将经历转化成经验，更好提升自我。二是注重细节，从小事做起，注重自我管理和规划。三是要树立严格的纪律意识，系好第一颗纽扣，分行的发展需要每一位员工的贡献，新员工要在平凡的岗位上做出自己的不平凡。