近日，西乡街道流塘社区积极响应群众举报，迅速行动，针对某餐饮店涉嫌雇用童工的投诉展开全面调查。
经流塘社区工作人员与街道劳动办紧密合作，通过严谨的身份信息比对与现场核实，确认该店雇佣的陈某某出生于2008年9月，确为未满16周岁的未成年人。此次事件中，商铺因在招聘过程中未严格核验身份证等关键信息，导致违法雇佣童工的情况发生，并在后续引发劳务纠纷。
面对查实的违法行为，流塘社区联动西乡街道劳动办立即依法采取措施，对涉事商铺进行了严肃处理。商铺负责人在认识到错误后，主动配合整改，迅速与陈某某解除劳动关系并补发工资，并承诺未来将严格加强招聘流程中的个人信息核验工作，确保不再发生类似事件。同时，劳动办对双方进行了深入的普法教育，旨在增强法律意识，预防未来潜在的违法用工行为。
流塘社区负责人表示，此次事件为社区劳动用工监管工作敲响了警钟。未来，社区将进一步加强与相关部门的协作，持续加大劳动用工市场的监管力度，确保每一项用工行为均符合法律法规要求。同时，社区还将积极开展普法宣传活动，增强社会各界的法律意识与责任意识，共同构建和谐稳定的劳动关系与未成年人保护机制。
（通讯员：彭国刚 源惠红 都广婷）