日前，永丰社区召开了一场全体工作大会，主题为“重思想、转作风、抓执行、促落实”，标志着永丰社区干部队伍作风整治工作的正式启动。此次会议由社区各级干部和工作人员的参与，共同探讨如何在新时代背景下，通过作风建设推动社区治理能力和服务效能的提升。

　　会议由社区党委书记黄伟权主持，他在开场白中提到了作风建设的紧迫性和重要性，指出当前社区面临的新挑战和新机遇，要求全体干部必须以更高的标准、更严的要求来审视自身工作，确保社区发展与时俱进。

　　在深入讨论环节，与会干部围绕“重思想”的主题展开了热烈的讨论。大家一致认为，思想是行动的先导，只有不断更新观念，才能更好地适应新形势下的工作需求。一位资深干部分享了他在工作中如何通过学习新知识、接受新观念，从而有效解决社区居民的实际问题，赢得了在场人员的共鸣。

　　紧接着，“转作风”成为会议的另一焦点。干部们坦诚地交流了自己在工作作风上存在的问题，如形式主义、官僚主义等，并提出了切实可行的改进措施。一位年轻干部提出，要通过建立更加开放和透明的工作机制，让居民参与到社区管理中来，以此促进工作作风的转变。

　　在“抓执行”环节，会议强调了执行力的重要性。社区党委书记指出，优秀的规划和决策如果缺乏有效的执行，将无法转化为实际成果。因此，提升干部队伍的执行力，确保各项决策部署落到实处，是当前和今后一个时期的重要任务。为此，社区决定建立一套更为严格的考核机制，对干部的执行情况进行监督和评价。

　　最后，“促落实”成为会议的压轴议题。社区党委书记明确表示，所有的工作最终都要落实到服务群众的具体行动上。鼓励干部们要深入基层，倾听民声，解决民生问题，以实际行动赢得居民的信任和支持。一位社区工作者分享了她的成功案例，她通过定期走访居民家庭，了解他们的需求和困难，进而推动了一系列便民措施的实施，极大地提升了居民的满意度。

　　通过这次全体工作大会，永丰社区的干部队伍展现出了新的风貌。他们纷纷表示，将以此次会议精神为指导，不断深化作风建设，确保各项工作的有效开展，为社区的和谐稳定发展贡献力量。这场作风整治工作，不仅将推动干部队伍的思想转型和执行力提升，也必将为社区居民带来更加优质的服务和更加美好的生活环境。

　　通讯员：麦智怡 田苗