党建赋能新发展,奋力建功新时代。今年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。为表彰先进、树立典型,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广东省总工会决定,授予国家税务总局深圳市南山区税务局等138个单位广东省五一劳动奖状。这份荣誉,既是对南山区税务局辛勤工作的充分肯定,更是对全体南税人不懈努力和担当奉献的高度认可。

  光荣时刻

  近日,在南山区税务局荣获“2024年广东省五一劳动奖状”授牌仪式上,深圳市税务局党委委员、副局长李伟为南山区局颁授奖牌。

  市局领导及相关部门领导与南山区局负责人、劳模与创新工作室带头人、全国“人民满意的公务员集体”现任负责人和“深圳市五一劳动奖章”获得者合影

广东省五一劳动奖状广东省五一劳动奖状

  先进事迹

  初心:坚守信念,矢志不渝

  南山区税务局坚守初心,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想,高擎党旗红、引领税务蓝,以加强政治机关建设、深化党业融合、加强精神文明创建为切入点,探索完善相关机制制度,充分发挥党支部政治功能和组织功能,引领保障重点工作质效提升,推动建设效能税务。

  不忘初心,始终强化政治机关建设。区局党委持续完善“南税薪火”党建品牌,不断筑牢“薪火·铸魂”“薪火·固基”“薪火·聚力”“薪火·领航”四大党建支柱,构建“南税薪火” n支部特色党建品牌链。机关党委、机关纪委积极落实区局党委部署,创建“三个带去三个带回”工作机制,推进基层党组织“标准 质量 示范”建设。以党建带团建带妇建,加强群团组织管理水平,有效激发团总支、工会、妇委会发挥群团共同提升作用,形成良好局面。

  不忘初心,持续深化党业融合。凝心夯基础,以专业化管理改革破题,打造“2 3 6”格局,以党支部规范化建设助推税源管理深度、精度再提升。聚力优服务,推动支部建设“组织链”牵引业务“创新链”和“服务链”多维度延伸,助力南山区“科技创新 总部经济 高端制造”产业集群做大做强。实干控风险,打破风险应对传统思维,突破信息获取“难”、服务质量“弱”、风险防控“散”等问题,有力维护公平正义的市场秩序,优化营商环境,助力企业行稳致远。

  不忘初心,用汗水浇灌奋斗之花。2018年国税地税征管体制改革以来,南山区税务局共获得“全国文明单位”“全国税务系统先进集体”“全国模范职工之家”等各类集体荣誉表彰,其中省部级荣誉18个,市级以上荣誉48次。2022年,第一税务所(办税服务厅)荣获全国“人民满意的公务员集体”称号,是全国税务系统唯一一家受表彰的基层税务所。

  匠心:精益求精,臻于至善

  南山区税务局始终保持“匠心”,不断提升研究力、创新力、改革力,在推动高质量发展中展现税务新担当新作为,以税收事业的长足发展为区域发展赋能添翼。

  扛牢主责主业助力高质量发展。积极发挥税收职能作用,为地方经济高质量发展发展提供坚强保障,助力南山区蝉联中国百强区第一名,为加快建成世界级创新型滨海中心城区目标贡献税务力量。

  快准稳好落实税惠政策。促进税费服务诉求与精准推送联动响应,主动联系高科技企业,提供研发费用加计扣除事前鉴定服务,支持企业加大研发力度。

  深化税收征管改革。深入推进“数智”系列创新化应用,以“数智”创新夯实税收征管基础;推进实践“全生命周期”管理模式,以本地化特色应用为抓手,打造“数智退税—征退一体”项目,不断丰富具有本地特色的专业化应用成果。

  贴心:细致入微,纤悉不苟

  南山区税务局以“贴心”急纳税人缴费人之所急,在提质增效上注入“税智慧”,在精细服务上凝聚“税力量”,在诉求响应上跑出“税速度”。

  积极建设新时代“枫桥式”税务所。以“枫桥经验”内核为统揽,聚焦南山“科研引擎”和“创新磁场”,围绕诉求响应、智治支撑和共治聚力三条主线,积极打造新时代“枫桥式”税务所新样本。第一税务所(办税服务厅)获评2023年全国新时代“枫桥式”税务所建设优秀单位荣誉称号,第二税务所以“七凡七必”工作法解决某公司涉税争议,获税务总局领导肯定。

  持续优化税收营商环境。打造跨境服务新标杆,全力保障非居民企业享受递延纳税优惠政策及税收协定减免。多次帮助高端医疗器械业出口企业批量开具美国食品药品监督管理局(fda)认可的“中小企业销售”证明。

  大力培育志愿服务阵地。创设“南税星火”志愿服务团队,开展具有深圳特色的税收志愿服务品牌系列活动——“志愿鹏城 与税同行”,大力弘扬雷锋精神,将志愿服务与税收业务紧密结合,吸纳税务干部、涉税服务专业机构、大专院校和退役军人等群体近千名志愿者,为纳税人缴费人提供志愿服务。

  暖心:严管善待,温暖人心

  南山区税务局始终践行“暖心”理念,以“人才是第一资源”为引领,锻造德才兼备的“工匠型”税务人才队伍,为税收现代化事业提供强力人才支撑。

  队伍建设加强谋划。落实“强基础、优培育、铸英才”行动计划,制定“南税优才”青年人才培养方案,组建青年马克思主义者培养学习实践团,打造系统性、梯次型、常态化的青年干部培养机制。挂牌“实践营地”,以思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练为导向,打造智慧型实战化人才教育生态。 

  人才培养有声有色。坚持党管干部原则,树立鲜明的选人用人导向,推进干部能上能下,彰显充满激情、富于创造、勇于担当的南山税务干部特质,现已培育出注册会计师、税务师、法律职业资格等“三师”高端人才59人,其他高端证书人才7人,获得“全国百佳税务所长”“深圳市优秀共产党员”“深圳市优秀共青团员”等317项个人荣誉。

  特色“语税团队”竞展风采。创办首个国际化多语种办税大厅,积极开展多语种咨询办税及税收政策讲解等涉外税收服务,“用您的母语为您服务”让南山税务成为众多外籍纳税人的“喜闻乐选”。近年来,“语税人”团队累计接待国际货币基金组织、“一带一路”代表团等国际参观团队20多批350多人,并获得国际货币基金组织授课专家组组长称赞。

  代表感言

劳模与创新工作室带头人、南山区局党委委员、总经济师王斌劳模与创新工作室带头人、南山区局党委委员、总经济师王斌

  获此殊荣,我们倍感振奋。南山区税务局将继续秉持为人民服务的宗旨,加强税费征管,优化税费服务,以实际行动诠释税务人的职责与担当。

  树立跬步不休的劳模观。劳模们用实际行动诠释了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大”的时代精神。我们将以深入学习领会党的二十届三中全会精神为契机,持续发扬“劳模精神”,推进总局、市局各项工作部署在区局落实落细,为顶层设计提供基层经验和实践反馈。 

  树立不进则退的劳动观。税务系统既有在基层一线无私奉献的普通干部,也有默默为纳税人缴费人服务的优秀代表。南山区税务局始终树立“劳动是实现自我价值和社会价值的重要途径”观念,它激励着每一位税务干部不断进取、不断创新,为税务事业的发展贡献更多基层力量。

  树立功以才成的人才观。我们将贯彻好市局“强优铸”工作计划,坚持党管干部原则,实行“知事识人”制度,聚焦“选、育、用、管”四个环节,努力打造“人人渴望成才、努力成才、竞相成才”的生动局面。

全国“人民满意的公务员集体”现任负责人、南山区局第一税务所(办税服务厅)所长曾汉龙全国“人民满意的公务员集体”现任负责人、南山区局第一税务所(办税服务厅)所长曾汉龙

  习近平总书记强调,“劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现。”第一税务所(办税服务厅)将持续擦亮全国“人民满意的公务员集体”金字招牌,以“人民满意”为立足点,站在党和人民的立场看问题,自觉把税收工作置于服务深圳高质量发展大局中研究和推动,加满油、鼓足劲,在服务中心大局、优化营商环境、推进征管改革等方面,坚持不懈,努力开创工作新局面,为奋力推进中国式现代化的深圳税务实践贡献基层力量。

“深圳市五一劳动奖章”获得者、南山区局粤海税务所副所长彭菁“深圳市五一劳动奖章”获得者、南山区局粤海税务所副所长彭菁

  很荣幸能够植根于南山区税务局这个满载荣誉的优秀集体,也很荣幸我个人能够追随区局的脚步获得2024年“深圳市五一劳动奖章”。感恩一直以来市局、区局对青年干部的悉心培养和大力支持,让我在本职工作外还能够通过岗位代培、实践学习等途径得到更加全面的锻炼,能够在各类竞赛中展现自我,争得荣誉。于我个人而言,荣誉是激励更是责任,是对过去的肯定,更是对新征程的鞭策。未来我将以更高的标准要求自己,以更加饱满的热情投入工作,以钉钉子的精神在岗位上深耕细作,为税收事业贡献自己的一份力量。

 “深圳工匠”获得者、南山区局第一税务所(办税服务厅)副所长徐娴璇 “深圳工匠”获得者、南山区局第一税务所(办税服务厅)副所长徐娴璇

  弦歌不辍,薪火相传。南山区税务局高度重视青年干部培养、鼓励青年干部成长,为每一位南税青年在奋斗的好年华创造出成长的好环境、干事的好舞台,才涌现出诸多岗位能手和业务骨干。正是前辈的旗帜和后浪的力量,激励我刻苦钻研、精进业务。作为一线办税服务岗位的一员,我将手握“薪火”,努力传承工匠精神,拓宽视野,提高本领,不断提升纳税人缴费人满意度和获得感,为优化营商环境、服务辖区企业高质量发展持续贡献力量。

  寄语未来

深圳市税务局党委委员、副局长李伟深圳市税务局党委委员、副局长李伟

  南山区税务局要以此次荣誉争创为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,撸起袖子加油干,一步一个脚印把党的各项重大决策部署付诸于行动、见之于成效。

  要心怀“国之大者”。深入领会党的二十届三中全会精神的核心要义,坚持学思用贯通、知信行统一,切实把思想和行动统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来,切实在学懂弄通做实全会精神上下功夫。 

  要继续真抓实干。要把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推进各项税务工作统筹结合起来,以改革增效、以改革强能,持续深化依法治税、以数治税、从严治税,持续打造效能税务,高质量推进中国式现代化税务实践,高水平助力全会确定的改革目标圆满实现。

  要加大人才培养。青年干部是推动税收事业发展的生力军和主力军,区局要把对青年干部的培养作为战略性工作来抓,持续为青年干部成长成才搭建平台。广大青年干部要增强理论学习和实践锻炼的紧迫感,在学习和实践中不断加强思想淬练、实践锻炼和专业训练。

  05 启航新篇

  南山区局党委书记、局长、督办蔡伟群表示,劳动光荣,匠心筑梦。这份沉甸甸的荣誉,是对南税人过往奋斗的最高礼赞,是鞭策我们砥砺品格,勇毅前行的奋斗坐标。 

  我们将坚定信念,更加旗帜鲜明讲政治。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,把讲政治、讲忠诚贯穿于履职尽责中,确保党中央的重大决策部署,总局党委、市委市政府、市局党委和区委区政府的目标要求落地落实,确保区局税收发展之路始终沿着正确方向前进。 

  我们将担当作为,更加心无旁骛干税收。南山区作为深圳科创中心及大湾区发展核心引擎,南山区局将根据“深化财税体制改革”等一系列新部署新要求,统筹好收与支、税与费、增与减、稳与进,贯彻落实推进改革任务的工作思路、工作安排和具体措施,并立足深圳“双区”建设定位,结合辖区经济税源特点,营造良好改革氛围,确保各项涉税改革任务不折不扣落地见效。

  我们将团结奋进,更加用心用情带队伍。习近平总书记指出,“为政之要,莫先于用人。”南山区税务局将始终以“时时放心不下”的责任感抓好后继有人这个根本大计,着力加强年轻干部队伍建设。同时,贯彻落实税务局特色“1 7”“1 6”监督机制,把“严”的主基调长期坚持下去。 

  结 语

  风正时济,自当破浪前行;任重道远,更需快马加鞭。身处改革创新的热土,南山区局全体干部必会将“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神和“执着专注、精益求精”的工匠精神融入“兴税强国”的使命之中,用税务人“辛苦指数”换取纳税人和缴费人“满意指数”,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,进一步全面深化改革,在高质量推进中国式现代化税务实践道路上走在前列。

  来源:深圳税务公务员招募

  审核:许云敏

  编辑:洪晓纯