（通讯员 曾绮雯 贺亚帮 都广婷）为有效预防和妥善处理劳资纠纷，维护劳动者的合法权益。8月1日起，庄边社区集中力量深入辖区开展拖欠劳动者工资问题专项整治工作。截至8月19日，庄边社区共整治欠薪案件6宗。

　　在近期处理的一起棘手的劳资纠纷中，双方各执一词，纠纷调解一度陷入僵局。为了解决此次纠纷，庄边社区迅速行动，安排工作人员走访企业和员工，深入了解具体情况，并进行了双向取证。随后，社区召开了专门会议研讨对策。在此基础上，社区在调解室内再次组织双方进行面对面沟通，并联合劳动办共同介入调解。通过多方共同努力，最终涉事公司与员工达成了和解。公司负责人承诺在三日内为员工补齐拖欠的工资，员工也对此次调解结果表示满意，并感谢社区积极协助为其讨回薪资。

　　据了解，为有效预防和妥善处理劳资纠纷，庄边社区多措并举，通过多种形式在辖区内普及劳资纠纷便民服务热线，广泛张贴“安薪在深”宣传海报，提高居民和企业的法律意识。组织辖区居民群众及企业每周在线上观看普法微课堂，提升守法用法意识，并引导他们通过正当途径维护自身合法权益。同时，庄边社区通过开展专项巡查等方式，及时发现并介入调解纠纷，确保劳资双方的矛盾得到有效解决。