6月17日下午，“向南而行·南山区2022年百校千企万岗高校毕业生招聘会”启动仪式暨现场招聘会在深圳大学城体育中心举行。招聘会从6月17日持续至10月31日，采取“线上 线下”模式开展，内容包括现场招聘会、网络招聘会、直播带岗、名企探店等。

　　此次招聘会由教育部高校学生司、教育部学生服务与素质发展中心指导，深圳市南山区人民政府主办。在启动仪式现场，深圳市教育局副局长陈志锋、南山区副区长夏雷出席并讲话，教育部高校学生司副司长吴爱华进行了在线致辞。

　　活动内容丰富新颖

　　招聘会内容丰富，形式多样，将释放名企聚才、区域集才、产业揽才效应，全方位吸纳更多的青年人才来南山就业创业，夯实南山区高质量发展的人才支撑。

　　参与企业量多质优

　　当天的现场招聘会聚焦南山区正在布局的14大战略性新兴产业及7大未来产业，精心遴选120家南山区知名企业参与，包括上市公司24家、专精特新企业24家、国企16家、 高新技术企业40家，涵盖互联网、计算机、电子信息、金融证券、建筑、生物医疗器械、新能源等20多个行业，其中不乏方大集团、中兴通讯、招商蛇口等名企，共计提供591个职位4199个岗位。

　　现场设置高新技术企业、专精特新企业与上市企业三大专区，并邀请资深就业指导专家为毕业生配套提供简历诊断、政策咨询等服务。求职者们主动寻求心仪的企业与岗位，招聘会现场企业和高校学生交流热切，不少毕业生与企业代表当场达成了初步的就业意向。

　　城区软硬环境推介融入招聘会

　　现场还举行南山区重点优质企业与高校的战略合作协议签订仪式。按照计划，招聘会还将分阶段推出“名企零距离直播带岗活动”“名企探店活动”、秋季“名企名校行”赴外招聘等活动。

　　“线上 线下”“搭平台 优服务”

　　招聘会特别面向全国高校毕业生，搭建为期约5个月的一站式、全流程、高效化网络招聘会平台。平台可提供网络招聘、职业测评、求职辅导课程、就业创业政策、新闻动态等就业服务。截至6月17日，已有2925家企业参加线上招聘，包括上市公司114家、专精特新企业41家，共计招聘岗位23254个，招聘规模达88773人。

　　南山将持续优化企业和人才对接平台，提升企业和人才匹配精准度。接下来，还将探索建立重点企业招聘调度保障机制，配备“人才服务专员”，及时对接企业实际需求，有针对性提供公共就业招聘服务；搭建南山人才“一码”服务器，实现人才政策和服务举措“扫码便知”。（稿件来源：创新南山）

　　（审核：严佳颖）

　　（责任编辑：陈雅思）