8月20日下午，平湖街道在万达广场举行“新就业群体友好社区”授牌仪式和龙岗区“小哥”议事恳谈会平湖专场活动。

　　日前，为进一步加强网约配送新就业群体党建工作，把党的政治优势、组织优势转化为网约配送新业态健康发展的优势，平湖街道将上木古社区打造为龙岗区首个“新就业群体友好社区”。活动中，龙岗区社会工作部副部长、区委两新工委副书记张琳为“新就业群体友好社区”授牌。

　　据悉，上木古社区紧扣党建引领基层治理主线，以开展新业态新就业群体“十个一”暖“新”关爱活动为抓手，聚焦友好阵地、友好服务、友好治理，通过依托党群服务中心打造“暖蜂驿站”、规划骑手专用停车位、合理运用“两企三新”诉求建议直通机制畅通网约配送新就业群体诉求反馈渠道、动员网约配送新就业群体担任“流动网格员”参与社区基层治理等举措，不断加强社区多元力量与“小哥”们的双向奔赴，帮助广大以外卖、快递小哥为代表的网约配送新就业群体更好地融入社区生活和发展。

　　授牌仪式后，龙岗区“小哥”议事恳谈会平湖专场在万达商圈党群服务中心顺利召开。龙岗区社会工作部副部长、区委两新工委副书记张琳，平湖街道党工委委员、组织委员、两新组织党委书记于也乔，街道党建和组织人事办、党群服务中心、平安法治办（物管）、平南市场监管所、社区党委书记、“两代表一委员”、辖区物业代表、快递外卖公司及骑手“小哥”共20余人参加。

　　座谈会上，与会人员围绕医食住行、权益保障、劳动安全、职业发展等涉及“小哥”切身利益的事项进行了深入交流。重点讨论了“小哥”们普遍关注的小区“进门难”“停车难”等问题，分析了“小哥”步行送餐上楼时间长、小区楼栋多易迷路的原因。针对“小哥”代表们反馈的问题和困难，区委社会工作部、街道职能部门及相关单位代表逐一给予回应和表态。此外，大家还就如何进一步促进“小哥”与社区居民和谐共处，提升“小哥”职业认同感和归属感充分交流了意见建议。

　　张琳指出，网约配送新就业群体已成为经济社会发展中不可或缺的力量，要用心用情用力做好网约配送新就业群体的关爱凝聚，有效提升新就业群体的获得感、归属感、幸福感。一是要针对网约配送新就业群体“进门难”“停车难”等医食住行各方面问题，通过建强阵地、优化服务、链接资源，为新就业群体办实事、解难题。二是要积极搭建多方沟通议事平台，畅通网约配送新就业群体发声渠道，常态化收集意见建议，鼓励网约配送新就业群体围绕工作半径，发挥职业特征优势，积极参与社区基层治理。三是以网约配送新就业群体需求为导向，通过“线上 线下”相结合的形式，开展专业技能培训，为广大网约配送新就业群体职业发展充电赋能，助力提升职业素养和行为规范。

　　接下来，平湖街道将在加强“新就业群体友好社区”建设的基础上，持续深化网约配送新就业群体党建工作，探索搭建促进街道社区、配送平台、小区物业和居民群众共商共建的平台，凝聚思想共识，协调各方利益，切实帮助网约配送新就业群体解决急难愁盼问题，持续提升服务效能，不断推动网约配送新就业群体党建工作提质增效。

　　（通讯员：戴苏蓉）

　　（审核：梁睿）

　　（编辑：金睿杰）